Elaboración de Carpeta de Evidencias para Atención STPS

¿Estás listo para asegurar el cumplimiento normativo de tu empresa y protegerte ante posibles inspecciones laborales? Cumplir no es suficiente; es esencial evidenciar dicho cumplimiento.

Durante una inspección, la autoridad no solo verificará los planes de mejora que hayas implementado, sino que también requerirá evidencia tangible de tus esfuerzos por adherirte a la normativa.

Es una realidad que muchas multas y sanciones surgen de la falta de documentación que respalde tus acciones como patrón.

No te limites a cumplir: diseñar una política o plan implica demostrar su difusión, implementación y medición, entre otros aspectos específicos.

Además, sabemos que las visitas del inspector pueden generar cierta fricción.

Por eso, tener todo previsto es crucial. Una cuidadosa elaboración de tu portafolio de evidencias te permitirá proceder con confianza, asegurando que cada aspecto esté bajo control.

Renta este curso y no dejes que la falta de preparación sea un riesgo para tu organización.

El participante conocerá el marco legal y los lineamientos normativos en materia de inspecciones laborales e identificará los elementos documentales y de campo que se requieren para el desarrollo de sus carpetas de evidencia, a partir del giro de su empresa y la normativa aplicable. Asimismo, obtendrá la información correspondiente para el cálculo de sanciones por incumplimiento, si fuese el caso.

• Introducción
• Antecedentes legales y normativos
• Marco jurídico
• Obligaciones patronales para evidenciar
• Guía para la elaboración de carpetas de evidencia
• Seguimiento y mejora
• Multas y sanciones

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