Estrategias de Mejora de Clima Laboral con Enfoque de Competencias

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Toma acción cuanto antes aprendiendo a identificar, analizar y determinar el nivel de las competencias laborales del equipo y el Clima Organizacional existente en la Empresa, con el fin de establecer un plan de mejoramiento en la Organización que disminuya drásticamente niveles de estrés y mejore la productividad.

Obtén herramientas para:

Identificar las implicaciones que conlleva las diferentes estrategias de planeación para la Mejora del Clima Laboral con el enfoque de Competencias.
Implementar estrategias dentro del margen del modelo de gestión por competencia para la continuidad y seguimiento del mismo en la empresa.
Visualizar la percepción que tiene el personal sobre los diferentes aspectos de la empresa.
Conocer la percepción que tiene los miembros de la organización acerca de la cantidad de reglas, procedimientos, trámites y otras limitaciones a que se ven enfrentados en el desarrollo de su trabajo.

Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RRHH, relaciones industriales y calidad.

1. Antecedentes
2. Estrategia de Mercado
3. Estrategia de Talento Humano
4. Estrategia de Operaciones y Servicios
5. Estrategias Adicionales

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