Perfil de Puesto por Competencias

¡Redefine tus perfiles de puesto para elevar la productividad!

Aprenda a analizar y redefinir la estructura del perfil de puesto según el modelo de competencias, así como los procesos claves para la eficaz descripción final.

Además obtendrá herramientas para:

• Seleccionar a las personas adecuadas a partir de una definición cada vez más precisa de las habilidades y conocimientos, comportamientos y actitudes que requiere cada puesto.
• Disminuir la rotación de personal y los costos de largos procesos de selección poco precisos.
• Elevar el desempeño, diferenciando perfiles, en puestos similares pero que requieren competencias distintas.
• Coadyuvar a la construcción de una sólida cultura empresarial formada por colaboradores de alto rendimiento.

• Conceptos base
• Base legal y normativa
• Análisis funcional pt por competencias
• Descripción pt por competencias

Solicita más información en el chat de esta página.