Implicaciones Fiscales y Laborales de la Nómina

Las nuevas reformas laborales no solamente tendrán impacto en el costo de la nómina, sino también en nuevos requisitos, riesgos y obligaciones patronales.

En este evento, te mostraremos las implicaciones y los efectos, así como las posibles soluciones y la manera correcta de atenderlos, procurando el cumplimiento con las diversas autoridades, tanto laborales, de seguridad social y fiscales, relacionadas con los trabajadores.

Al término del curso, el participante comprenderá las implicaciones fiscales y laborales que tienen las reformas legales en el costo de la nómina y los nuevos requisitos y obligaciones, entre otros por efecto del aumento del salario mínimo general, del aumento de las vacaciones y del incremento escalonado de las cuotas del seguro de retiro en edad avanzada y vejez, a partir de 2023, con el objeto de poder minimizar los riesgos de los patrones y cumplir cabalmente con sus obligaciones fiscales y laborales.

Contadores públicos, encargados de nómina, auxiliares administrativos, personal del departamento de RRHH, auditores y personas interesadas en la materia.

Capítulo I: En materia fiscal (LISR)
Facilidades para trámite de cambio de domicilio ante el SAT de trabajadores y más.

Capítulo II: Vacaciones dignas
Reforma en materia de vacaciones – Impacto en contribuciones derivado del incremento de las vacaciones y más.

Capítulo III: Reformas al reglamento de inspecciones del Trabajo
Facultad de la STPS para revisar a los patrones y centros de trabajo – Definición de conceptos – Obligaciones de los inspectores del trabajo y más.

Capítulo IV: Cambios a Teletrabajo derivado del NOM-037-STPS
A quién aplica – Obligaciones del patrón, de los trabajadores y más.

Capítulo V: Otras implicaciones importantes
Cambios en opinión de cumplimiento del IMSS, como tramitarla y su vigencia – Cambios en lineamientos del Buzón IMSS y más.

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