Foro Capacitación: Guía de Cumplimiento Legal STPS

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo de México, las sanciones por no cumplir con las disposiciones sobre formación y adiestramiento pueden variar de 250 a 5,000 UMAS.

Esto implica que, según el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) en el momento de la infracción, las multas podrían ascender a sumas considerables.

Además de las multas, el incumplimiento de los requisitos de la STPS también puede acarrear la suspensión o incluso el cierre de las instalaciones de la empresa en casos extremos.

Por tanto, es esencial que como responsable de recursos humanos o propietario de negocio, te asegures de que tu empresa cumpla plenamente con las normativas de la STPS en materia de formación y adiestramiento.

Renta este foro y conoce los 5 documentos clave para el correcto cumplimiento de los lineamientos de la STPS en materia de capacitación y algunas estrategias para crear tu propia guía de cumplimiento.

El participante podrá conocer la normativa y estatutos legales a los que son sujetos los patrones en materia de capacitación. Identificará en la obligatoriedad patronal, áreas de oportunidad que generen mejoras de los procesos organizacionales, así como estrategias de cumplimiento a través de una guía documental para la STPS que evitará multas y sanciones en caso de una inspección de la autoridad.

• Perspectiva Actual de la Capacitación en México
• Normatividad STPS en materia de capacitación
• Mitos y realidades en relación a las inspecciones en materia de capacitación
• Guía documental entregable para evitar multas y sanciones en caso de una inspección laboral

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