Elaboración de Instrumentos Básicos para la Gestión del Capital Humano: Instrumentos de Permanencia / Directivos

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Disponible por 7 días continuos a partir de su activación

Disponible por 30 días continuos a partir de su activación

¿Por qué tomar este curso?
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¿Te preocupa la falta de compromiso y responsabilidad de algunos colaboradores en tu organización?
¿Has notado un aumento en la rotación del personal y una disminución en la productividad?
¿Crees que la filosofía de un porcentaje de las nuevas generaciones está afectando la permanencia y el clima organizacional de tu empresa?

La gestión efectiva de Recursos Humanos implica tomar decisiones informadas y objetivas, pero las dinámicas actuales del clima organizacional y la evolución del trabajo han planteado nuevos desafíos.

Renta este taller donde aprenderás a utilizar herramientas sencillas, pero efectivas, que te permitirán evaluar tu organización de manera ágil y detectar a tiempo posibles problemas generados por la falta de compromiso y evasión de responsabilidades.

Lo mejor de todo es que podrás aplicar este conocimiento de forma inmediata, ya que aprenderás a crear un sólido soporte documental que respalde las decisiones que sabes que tu empresa necesita tomar.

El participante aprenderá documentar la permanencia de su personal a través de diferentes instrumentos de análisis y evaluación de desempeño, así como aprender a realizar autodiagnóstico organizacional de manera práctica y eficaz. Logrando con ello evidenciar su cumplimiento a la LFT y a las normas de la STPS que le aplican.

Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RR.HH., supervisores de seguridad, relaciones industriales y calidad.