Plan de Prevención de la Violencia Laboral

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Después del estrés, la violencia laboral es la causa principal del ausentismo, la baja productividad y el abandono de trabajo.

Con las nuevas regulaciones de los factores psicosociales debemos estar preparados para afrontar estos problemas en nuestras organizaciones y tener evidencia de ello para presentar ante la autoridad.

A pesar de que se habla poco de estos temas, es recurrente que las evaluaciones de estos factores resulten altas sin que nos hayamos percatado con anterioridad.

Renta este evento y aprende a crear tu propio plan de prevención, incluyendo el acoso sexual que, de acuerdo a la LFT tiene repercusiones no solo en quien lo comete sino también en quien lo permita o tolere.

El participante conocerá los principios normativos y conceptuales sobre la violencia laboral así como los elementos necesarios para elaborar y establecer una política efectiva que sustente un plan para la prevención de la violencia laboral en cumplimiento normativo y legal así como estrategias para su implementación.

Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RR.HH., supervisores de seguridad, relaciones industriales y calidad.